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哪些人可以提前退休?需要具備什么條件?答案來了!

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發(fā)表于 2017-9-26 17:06:38|來自:中國安徽安慶 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 | 來自安徽
  我國現(xiàn)行法定退休年齡為,男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。
  但是,按照法律規(guī)定,部分特殊工種職工、符合特殊條件的職工可以依法提前辦理退休。具體有哪些人?
  法定退休年齡
  退休年齡是國家法定的準許就業(yè)人員不再繼續(xù)履行工作職責并終止勞動(聘用或人事)關系、同時開始依法領取養(yǎng)老金的年齡標準。
  國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。
  工人提前退休
  根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定,下列幾種情況可以辦理提前退休:
  1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
  2、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
  3、因工致殘,經醫(yī)院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
  根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
  公務員提前退休
  《公務員法》第八十八條明確,公務員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經任免機關批準,可以提前退休:
  1、工作年限滿三十年的;
  2、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;
  3、符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
  公務員退休后,享受國家規(guī)定的退休金和其他待遇,國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助,鼓勵發(fā)揮個人專長,參與社會發(fā)展。
  按照我國公務員法的規(guī)定,公務員提前退休的程序有:
  首先,符合條件的公務員自愿提出申請。公務員自愿提出申請是提前退休的啟動程序,只有符合條件的公務員自愿提出了退休申請才能夠讓其提前退休。否則,就算公務員符合提前退休的條件,任何個人、單位都不得令其退休。
  其次,任免機關批準其提前退休。任免機關在接到公務員提出提前退休的申請后,應當審查該公務員是否符合提前退休的條件,不符合提前退休的條件的,不予批準;如果該公務員符合提前退休的條件,就應當批準。

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